“五屆政協文化文史工作成績顯著，建議拓展宣介和傳播渠道，做好研究成果應用與推廣的‘后半篇文章’。”

“著眼補短補強，創新社情民意聯合聯動機制，內挖潛力、外借助力，促進社情民意信息工作提質增效。”

“近年來，我們以‘協力’為字號，創建了協力講堂、協力書房、協力思享會、協力工作微信公眾號等平臺載體，建議進一步豐富協力文化矩陣，擦亮協力文化品牌。”

……

3月8日下午，市政協機關年輕干部“協力創新”思享會上，21名45歲以下的干部聚焦重點工作，立足崗位實際，緊扣“協力創新”和機關建設主題，分享思想成果，提出工作建議，貢獻了一大波金點子和硬招數。市政協主席、黨組書記王益，市政協副主席裴承前，秘書長莊國波參加會議。

座談會現場氣氛輕松熱烈，在逐一聽取年輕干部發言間隙，王益不時點評互動。他表示，年輕干部不僅是政協機關的主體，更是干事創業的主力， 擔負著政協事業的當下和未來。通過一屆政協的錘煉，市政協年輕干部風貌更佳了、勁頭更足了、格局更大了，充分展現了思想純潔、忠誠堅定、能力優良的鮮明特質。

王益勉勵年輕干部，要進一步保持“羊”的品性，培養“牛”的精神，更加勤懇、更有干勁、更思進取，爭當宿遷政協的孺子牛、拓荒牛、老黃牛，以初生牛犢不怕虎的牛勁牛力，彰顯新時代政協年輕干部的時代風采和硬核擔當。

王益殷殷寄語年輕干部，要重視處理好四個關系：

一是處理好“高”與“低”的關系。“取法乎上，僅得其中；取法乎中，僅得其下”，年輕干部既要志存高遠，樹立遠大理想，又要腳踏實地，一步一個腳印。

二是處理好“博”與“專”的關系。“問渠那得清如許？為有源頭活水來”，知識就是人生的源頭活水，要讀政治理論、讀史學文學、讀政協業務，使好學成為良好習慣、優秀品質和核心能力，學成雜家、煉成專家，努力做到知大勢、懂全局、專本行。

三是處理好“知”與“行”的關系。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，年輕干部要做個事事用心、處處留心的有心人，做到以知促行、以行促知、學思踐悟、知行合一。

四是處理好“德”與“能”的關系。“德為才之帥，才為德之資”，要切實錘煉政治品格，提升思維品質，弘揚奉獻精神，涵養高尚情操，珍惜機會在政協這所大學校里不斷成長，厚積薄發為“四化” 同步集成改革貢獻青春力量。